Erzieherin wurde ohne Arbeitszeugnisse eingestellt

Nun, ist bei uns anders, wir sind Träger von derzeit 15 Einrichtungen unterschiedlicher Größe.Ich bin im Jahr bei durchschnittlich in 70 Bewerbungsgesprächen für Erzieher*innen und dann noch andere Berufsgruppen dabei. Und ich bin schon einige Jahre dabei. Ich habe schon eine Menge Kommen und Gehen sehen.
Habt ihr auch ein standardisiertes Verfahren? Wer ist denn bei Euch in der Runde dabei? Wir beteiligen auch gleich den Personalrat. Es ist vielleicht ungewöhnlich für die Bewerber*innen, das Gespräch nicht nur mit der Leitung zu machen und dann mit standardisierten Fragen, aber es hat auch Vorteile.