Erzieherin wurde ohne Arbeitszeugnisse eingestellt

Im Falle dieser Erzieherin gab es eine äußerst schlechte Beurteilung für das Anerkennungsjahr, (Dass es im ersten Anlauf nicht geklappt hat, war dem oben verlinkten Artikel zu entnehmen). Und das Jugendamt hat sich darum bemüht, dass diese Erzieherin nicht zum Kolloquium zugelassen wird. Wäre sie nicht zugelassen worden, hätte sie nicht angestellt werden können.

Das Kind könnte noch leben, wenn sie hätte Zeugnisse vorlegen müssen. In einem Beruf, wo mittlerweile ein erweitertes Führungszeugnis erwartet wird, sollte es selbstverständlich bleiben, dass wirklich jedes Zeugnis gelesen wird.

Aber interessant, dass es Eltern gibt, die das anders sehen. Eine Ungelernte ohne Zeugnis einzustellen, ist in meinen Augen eztwas anderes. Sie trägt weniger Verantwortung, Aberwenn eine Fachkraft, deren Zeugnisse zu miserabel sind, um ihre Einstellung vertreten zu können, von übertriebener Lässigkeit profitiert, ist das wirklich keine Lappalie.