Leena- völlig andere Situation

Ich habe nicht vor, meine Situation mit der eines Staatssekretärs zu vergleichen, es ging mir ausschließlich darum, dass es Situationen gibt, in denen man mit Personen mit "Näheverhältnis" im beruflichen Kontext vor anderen anders umgeht, als wenn keine dritten Personen dabei sind. Und das betrifft durchaus auch Fälle, wo man nicht auf derselben Seite steht. Man kann ja trotzdem privat befreundet sein...

Mir ging es ausschließlich um Deine Aussage "seinen eigenen Trauzeugen im Vorstellungsgespräch zu siezen und zu behaupten, "das mache man so", das hat mich bösgläubig werden lassen" - nein, das sehe ich tatsächlich anders. Als Gleichstellungsbeauftragte war ich auch eine Zeitlang bei Vorstellungsgesprächen dabei - und das wäre es ein absolutes "no go" gewesen, wenn ich einen oder eine der Bewerber geduzt hätte. Gibt entsprechende Anweisungen bei uns, wann selbstverständlich gesiezt wird.