Schon mal etwas von Arbeitsstättenverordnung gehört?

Schön, dass du scheinbar die Flexibilität über den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellst.
Warum sollte ich zuhause am Küchentisch auf dem Ikea Klappstuhl meine Arbeit machen, wenn der Chef in der Firma für einen ergonomischen Arbeitsplatz sorgen muss?

Du kannst das ja gerne machen. Ich für meine Teil möchte gerne, dass es sich der Arbeitgeber eben NICHT leicht machen kann und die AN billig abspeist.

Mit deiner Argumentation kann man AN Rechte fein aushöhlen.