Dagegen vorgehen müsst Ihr trotzdem

Natürlich wird Dein Mann sicherlich bei nächstbester Gelegenheit dann doch gekündigt werden, aber gegen DIESE Kündigung MÜSST Ihr vorgehen - allein schon wegen der möglichen Nachteile beim Arbeitsamt.

Sicherlich wird weder der Chef, noch Dein Mann gewillt sein, unter den Umständen weiter miteinander zu arbeiten, aber vielleicht könnt Ihr finanziell noch etwas rausschlagen (Stichwort: Abfindung).

VIELLEICHT ist es auch so, dass der Chef noch mal einlenkt, wenn er das Schreiben vom Rechtsanwalt bekommt und sich noch einmal vernünftig mit Deinem Mann unterhält. Möglicherweise hatte er schon viele Krankfeierer in der Firma und ist deswegen so leicht angepiekt. Vielleicht ist er auch einfach ein ekelhafter Mensch, dann soll er wenigstens noch ein bisschen Geld rüberwachsen lassen :-)