Ich finde es generell seltsam...

Hi,

dazu hat Andrea ja nichts geschrieben, aber in entsprechend hoch dotierten Positionen mit globaler Vernetzung ist die Flexibilitätsforderung schon üblich, ja. Ich kenne es auch so, dass dann Angebote für die Familie unterbreitet werden, aber ob das dann tatsächlich von der Familie auch so oder anders umgesetzt wird, ist absolute Privatsache.

Mich würde es gehörig nerven, mit einem Paternalismus seitens des Arbeitgebers meines Mannes konfrontiert zu werden, der mir vorschriebe, gefälligst meinem Mann hinterherzuziehen, damit unsere Familie Bestand hat. Das geht ihn schlichtweg nichts an, diese Prioritäten muss jeder für sich selbst setzen.

LG

Nicole