Das ist Quatsch.

Du hast es. Es gibt gar keine Ungleichbehandlung im Beruf...wie konnte ich und all die Experten das nur über jähre nicht bemerken.....



Mal sarkasumusfrei:
Frauen sind mehr benachteiligt, wenn sie Kinder bekommen, als Männer. Und das zieht sich dann so weiter. danach wird Teilzeitgearbeitet oder gar nicht mehr. Rente? Minimal.

Die 1-3 Jahre, die eine Frau bei jedem Kind aussetzt, kann sie dann nach deiner Rechtfertigung nie aufholen und ist per se durch das Kinderkriegen immer hinten dran.
Genau das nennt man dann Ungleichbehandlung.
Es kann und darf aber nicht sein, dass Frauen allein durch das bekommen von Kindern lebenslange Nachteile haben.

Übrigens: die Ungleichbehandlung im Job ist nur eins von vielen Beispielen. In vielen Bereichen sind wir von einer echten Gleichberechtigung Lichtjahre entfernt.