Das ist Quatsch.

Es würde nur stimmen, wenn beide gleich alt wären und die gleiche Ausbildung hätten. Schon wenn der Mann etwas älter ist, also weiter in der Karriere aufgestiegen, liegt es nicht an der Ungleichbehandlung, dass er mehr verdient. Außerdem hat der Mann doch in dieser Konstellation auch keine freie Wahl - er könnte eben nicht daheim bei den Kindern bleiben und ich kenne Männer, die das sehr gern tun würden.