Unkollegialität - Krankmeldungen

In der Firma meines Mannes wird ausdrücklich darum gebeten, auch mit "nur" einem Infekt zu Hause zu bleiben. Die Chefsekretärin war damals mit einem harmlosen Infekt zur Arbeit gefahren (auch nur ein bisschen Husten, Schnupfen und kein Fieber), kam abends aber nicht mehr zu Hause an- die Autofahrt endete tödlich im Strassengraben. Schuld war der "harmose" Infekt, der hat sich nämlich auf die Reaktion ausgewirkt. Sie war auch eine, die dachte ohne sie läuft nichts, sie hatte vorher keine Fehltage....
Man sollte halt bedenken, dass man auch mit einem Infekt ohne Fieber angeschlagen und nicht zu 100% da ist. Und ehrlich....mich persönlich nervt da ectrem, dass es Menschen gibt die sich mit Durchfall und sonstigen ansteckenden Erkrankungen zur Arbeit schleppen und dem ganzen Kram munter verteilen (bei uns in der Firma fielen mal von 500 Mitarbeitern innerhalb von einer Woche mehr als die Hälfte an Personal aus, weil die Servicekraft mit Durchfall -der sich im Nachhinein als Noro herausstellte- arbeiten war. Ist dann ganz toll, wenn man das als Schwangere auch hat....

Gespräch führen-ja. Aber eher mit dem Chef als mit den Kollegen. Wenn zuviel Personal fehlt und Notstand ist, muss er eben mehr einstellen.