@k1..

Unser Unternehmen hat nur 25 Mitarbeiter - also denke ich schon, dass man es zu den kleineren zählen kann.

Selbst für ein Jahr hast du den Aufwand jemanden zu suchen - musst zeit und geld investieren. Wenn du dann erstmal jemanden gefunden hast, ist es dem AG völlig egal, ob für ein oder drei jahre - bin ich jedenfalls der festen überzeugung.

zum thema "entwicklung": klar, nach drei jahren ist wirklich alles weiterentwickelt und man ist nicht mehr auf dem neusten stand. aber das ist nach einem jahr auch schon. die entwicklung in der it-branche geht so schnell (ich arbeite in einem softwareunternehmen), das du auch schon nach einem jahr "out" bist.

viele grüße kerstin