Quatsch! - Gegenfrage

Gegenfrage: Was hat das die Entscheidung für ein 2. Kind mit dem Erziehungsurlaub zu tun? Vom Arbeitgeber bekommst Du doch eh keinen Pfennig (mal abgesehen von den 8 WOche nach der Entbindung). Und wie Du ja selber weißt kann man auch mit Kind neu anfangen...
Und wenn es weniger "Frauenschutz" gäbe, wäre es deutlich einfacher für Frauen mit Kindern wieder einen Neueinstieg zu starten, da der Arbeitgeber nicht so bedrängt würde.

Teilzeit kann man auch nach Vereinbarung bei Neueinstellung erreichen - es muß nicht alles unter gesetzlichen Zwang gestellt werden...

Aber letztendlich müßten wir diese Disukssion nicht führen, wäre es selbstverständlich, daß Männer auch Elternzeit nehmen. Dann wäre es egal wen man einstellt... Nur noch Dauersingles hätten einen Vorteil und den sollen sie gerne haben, dafür daß sie keine Kinder haben (und nicht die damit einhergehende Freude, etc.).

Servus
Karin