Du solltest nicht kampflos gehen .....

.... ich kann nicht beurteilen was gesetzlich erlaubt ist. Aber kampflos und mit eingezogenen Kopf würde ich nicht gegen.

Ich würde auf einem Gespräch bestehen und das sagen was ich noch zu sagen habe. Das es nicht in Ordnung ist keine Hinweise zu geben und kein Gespräch zu suchen und Du keine Chance hattest etwas umzustellen oder zu verbessern. Hol Dir den Betriebsrat mit ins Boot.

Kopf hoch! Weinend da zu sitzen schadet nur Dir, aber keinem Dritten. Alles Gute!