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Geschrieben von Trini am 17.05.2021, 16:17 Uhr

@Detektiv007

Ich bin selbst betroffen.
Und ich fand das Posting nicht abwertend.

Bei der Beschäftigung von Menschen mit einem GdB gibt es ein großes Problem.
Du darfst nicht fragen, was der Mensch hat.
Du darfst nur fragen, ob er sich der Aufgabe gewachsen fühlt.

Und manchmal stellt sich halt erst in der Probezeit heraus, ob sich der Mitarbeiter vielleicht falsch eingeschätzt hat.

Und deshalb gibt es eine Probezeit auch für Menschen mit einem GdB.
Sonst würde sich kein Arbeitgeber auf dieses Risiko einlassen.

Der Krebs- oder Dialyse-Patient ist da eher nicht riskant, aber manche Krankheit KANN dazu führen, dass der Job nicht gemacht werden kann.

Überzogene Beispiele:
der schwerhörige Klavierstimmer,
der farbenblinde Fotograf,
der gehbehinderte Paketbote

Trini

 
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