Danke für euer zahlreiches Feedback...

Was moechtest du denn erreichen? Entschädigung oder Weiterbeschäftigung?
Eine Kündigung ist nix außergewöhnliches und wenn du eine besondere stelle hast aufgrund deiner Behinderung nutzen viele Arbeitgeber dieses Zeitfenster der Probezeit...nicht weil sie böse sind, sondern weil sie die Möglichkeit dazu haben .
Du nimmt das ganze zu persönlich aber es ist nur ein job, nicht mehr und nicht weniger.
auch geht es dabei nicht darum ob du willkommen bist (ein nice to have ,sicher) ,sondern nur darum Geld zu verdienen und nicht jeden Morgen mit grauen zur Arbeit zu gehen.
Hake es ab und starte neu...