Bewerbungsgespräch mit Kind

Nein, auf keinen Fall mit bringen.

Erstens schaut es aus, als könntest du dich nicht mal für den wichtigsten Moment - das Gespräch - organisieren. Die Chefin oder der Chef werden sich fragen, ob es später dann auch mit der Betreuung hapert, wenn's drauf ankommt - egal was du ihnen versicherst.

Zweitens bist du abgelenkt, kannst dich nicht 100% auf das Gespräch konzentrieren, auch wenn das Kind relativ brav ist.
Besser ohne!