Geschrieben von MartinaB am 03.01.2004, 10:32 Uhr |
Du sprichst mir aus der Seele.
Mir ging es fast genauso wie dir. Mein Mutterschaftsurlurb sollte im Dezember beginnen. Im September nahm ich noch meinen Urlaub und als ich wiederkam, da saß die neue schon da. Meinen Chef interessierte es nicht was mit mir war und das nach 8 Jahren Arbeit, Überstunden usw. Ich sagte wo ich denn nun hinsolle. Es zuckte mit den Schultern. Ich setzte mich dann in ein leeres Büro und saß meine Zeit mehr oder weniger ab. Dann bekam ich Vorwehen und zum Glück schrieb mich meine Ärztin für den Rest der Zeit dann krank. Früher habe ich nie krank gemacht. Aber so. Von meinem Chef kam auch nichts zur Geburt usw. Mit den Kolleginnen habe ich noch guten Kontakt. Die neue wird nirgendwo einbezogen, weil die sich über alle be3schwert und von meinem Chef recht bekommt. Sie schaffte die Arbiet nicht komplett und es wurde eine Halbtagskraft noch eingestellt. Toll ich habe es allein geschafft. Die kann gut schleimen. Am Anfang habe ich das Büro mit meinen Zwillis noch besucht. Aber nun? Wenn ide Elternzeit vorbei ist ist es auch noch nicht gesagt, dass ich die Kinder in den Kindergarten bekommen. Also hat mein Chef vielleicht Glück, dass ich gar nicht mehr arbeiten kann, sondern mir was anderes suchen muss wenn ich die 2 im Kindergarten habe. Toll das du wieder schwanger bist. Dann muss er denn Mutterschutz ja wieder bezahlen. Bei mir sieht es nicht so gut aus wieder schwanger zu werden bzw. ich möchte auch nicht mehr. Bin bald 39. Wo sind denn deine Kinder wenn du arbeitest?
Viele Grüße Martina
- an martinaB wegen elternzeit !! und an andere mit dem problem chef !!! - mami mit bald bauch 02.01.04, 11:01
- Re: @Katrin - Anja B. 02.01.04, 14:09
- Re: @hallo anja b. - mami mit bald bauch 02.01.04, 14:23
- Re: @Mami mit Bauch - Anja B. 02.01.04, 23:19
- Re: @hallo anja b. - mami mit bald bauch 02.01.04, 14:23
- Zwei Seiten.. - berita 02.01.04, 19:50
- Re: @Berit - Anja B. 02.01.04, 23:11
- Einspruch, ich kenne sehr wohl Fälle, die Plätze frei halten, wenn irgend möglich, aber es ist eben nicht immer möglich...o.T. - tinai 04.01.04, 0:54
- In Klein- und Mittelfirmen ist dies wohl kaum möglich... - Anja B. 07.01.04, 11:14
- Einspruch, ich kenne sehr wohl Fälle, die Plätze frei halten, wenn irgend möglich, aber es ist eben nicht immer möglich...o.T. - tinai 04.01.04, 0:54
- Re: @Berit - Anja B. 02.01.04, 23:11
- Re: an martinaB wegen elternzeit !! und an andere mit dem problem chef !!! - Heike71 03.01.04, 9:04
- Den nebenjob kann er auch arbeitsvertraglich nicht generell ausschließen. m.T. - tinai 04.01.04, 0:58
- Du sprichst mir aus der Seele. - MartinaB 03.01.04, 10:32
- Re: @Katrin - Anja B. 02.01.04, 14:09
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