Geschrieben von berita am 02.01.2004, 19:50 Uhr |
Zwei Seiten..
Der Fairness halber muss man aber eins sagen: haette dein Chef dir den Job freigehalten, staende er jetzt noch viel bloeder da, weil du gewollt schwanger wurdest und ohnehin nur ein paar Monate arbeiten wirst. Natuerlich denkst du erst mal an deine eigenen Belange, aber er tut das genauso (bzw. die seiner Firma.
LG
Berit
- an martinaB wegen elternzeit !! und an andere mit dem problem chef !!! - mami mit bald bauch 02.01.04, 11:01
- Re: @Katrin - Anja B. 02.01.04, 14:09
- Re: @hallo anja b. - mami mit bald bauch 02.01.04, 14:23
- Re: @Mami mit Bauch - Anja B. 02.01.04, 23:19
- Re: @hallo anja b. - mami mit bald bauch 02.01.04, 14:23
- Zwei Seiten.. - berita 02.01.04, 19:50
- Re: @Berit - Anja B. 02.01.04, 23:11
- Einspruch, ich kenne sehr wohl Fälle, die Plätze frei halten, wenn irgend möglich, aber es ist eben nicht immer möglich...o.T. - tinai 04.01.04, 0:54
- In Klein- und Mittelfirmen ist dies wohl kaum möglich... - Anja B. 07.01.04, 11:14
- Einspruch, ich kenne sehr wohl Fälle, die Plätze frei halten, wenn irgend möglich, aber es ist eben nicht immer möglich...o.T. - tinai 04.01.04, 0:54
- Re: @Berit - Anja B. 02.01.04, 23:11
- Re: an martinaB wegen elternzeit !! und an andere mit dem problem chef !!! - Heike71 03.01.04, 9:04
- Den nebenjob kann er auch arbeitsvertraglich nicht generell ausschließen. m.T. - tinai 04.01.04, 0:58
- Du sprichst mir aus der Seele. - MartinaB 03.01.04, 10:32
- Re: @Katrin - Anja B. 02.01.04, 14:09
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