Beschaeftigungsverbot!

Das hört sich für mich so an, als hätte die Frauenärztin dem Arbeitgeber empfohlen dich freizustellen, das ist dann aber kein Beschäftigungsverbot!
Das hätte dann, wäre dein Chef der gleichen Meinung gewesen, der Chef ausstellen müssen.
Hast du denn nicht mit deinem Chef gesprochen, als du dieses Attest vorgelegt hast?
Ich denke, dein Chef ist hier, leider, im Recht.
Ob du rückwirkend ein BV bekommst weiß ich nicht.