Baby und Job

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Geschrieben von kathi79 am 18.05.2005, 6:47 Uhr

Re:Frage wegen ÖD

Ich hab nach meiner Ausbildung immer nur befristete Verträge gehabt (weil es keine festen Stellen gab). Bin im Juni 2003 schwanger geworden und habe mich trotzdem für das Kind entschieden. Ich bin praktisch von der Arbeit direkt in den Mutterschutz gegangen, weil mein Sohn 6 Wochen zu früh kam.
Und zumindest hier in Berlin-Brandenburg ist es so, dass es sehr sehr schwer ist, wieder in den ÖD zurück zu kommen, wenn man kein "Vitamin B" hat. Ich hab da aber leider nichts.
Und bei den Arbeitsämtern hier ist es zumindest so, dass für HartzIV extra Beamte aus dem Westen eingesetzt wurden, anstatt jemanden von hier einzustellen.

Ich musste dann schon im Erziehungsjahr ALG 1 beantragen, weil das Geld nicht ausgereicht hat um über die Runden zu kommen. Ich wollte sowieso nur 1 Jahr zu Hause bleiben, aber das es so verdammt schwer ist, trotz Ausbildung und 2 1/2 Jahren Berufserfahrung etwas zu finden, hätte ich nicht gedacht.

Das Call Center bei dem ich mich beworben hab, macht sowohl Out- wie auch Inbound, ist nur schwerer an die Stellen im Inbound ranzukommen. Aber ist im Moment meine einzige Alternative zum HartzIV.

LG Kathrin

 
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