warum vorsichtig?

Entweder sie will die Stelle, oder sie will den Urlaub.

In das Anschreiben gehören Urlaubspläne definitiv nicht. Ich würde es aber beim 1. Bewerbungsgespräch bereits bekannt geben, wenn du @TE nicht ohnehin nach deinen Plänen in nächster Zeit gefragt wirst. Die blödeste Antwort, die du darauf bekommen könntest, wäre, warum du dich dann überhaupt mit 1.6. beworben hast. Ansonsten ist Urlaub im Sommer ja irgendwie normal und auch für den Dienstgeber nachvollziehbar.

Die Stelle ist mit 1.6. ausgeschrieben, warum wissen wir nicht. Entweder sie suchen tatsächlich bereits jemanden über den Sommer - dann wäre der Urlaub suboptimal - oder sie schreiben nach Stellenplan aus.

Alles Gute!

PS.: Mir war auch einmal der Urlaub wichtiger und prompt wurde mir ein neuer Termin in einer anderen Abteilung zugeschickt. Man muss wissen, was man wert ist.