Mobbing?

Das mit dem Glasbüro, was du unten schreibst, ist m.E. schon mobbinghaft quälend. Nichts zu tun zu haben ist schon schlimm aber dann auch noch dabei beobachtet zu werden... Ich würde mich an den Personalrat, den Personalchef, den Firmenchef, die Gleichstellungsbeauftragte (z.B. wenn es auf diesen toten Gleisen mehr Frauen als Männer gibt) wenden, wenn das nichts hilft, an einen Anwalt, versuchen, eine Mediatorin zu bekommen...