Und was spricht dagegen, dass Frauen dadurch einen “Bonus“ erhalten?

Die Tatsache, dass das einem Malus für die sich mitbewerbenden Männer entspricht. Das ist Diskriminierung und Sexismus auf Grundlage einer windigen Behauptung (´Bei anderen Besetzungen wurden Männer aufgrund ihres Geschlechts bevorzugt, ansonsten hätte sich eine ´natürliche` 50/50-Aufteilung ergeben, deshalb ist es fair und geboten, dass jetzt mal eine Handvoll Kerle ganz offen und rechtlich abgesichert diskriminiert wird`).