Formale Qualifikation ist die eine Seite der Medaille,...

... Engagement/Verlässlichkeit die andere. Man muss bloß ein paar Tage im Muttiforum gelesen haben (wenn man je Zweifel an unterschiedlichen Prioritäten hatte): natürlich macht eine Frau den Job genauso gut. Aber wenn das Kind krank ist, braucht es seine Mama ...arbeiten mit Kind ist irgendwie doch viel anstrengender als gedacht... Work-Life-Balance... Arbeitnehmer hat ja gewusst, dass frau Kinder hat... das ist Teil seiner gesellschaftlichen Verantwortung (= soll heißen, es macht eben doch einen Unterschied) ... lieber Teilzeit.

Und die Frauen ´müssen` daran gar nichts ändern; von ein paar besonders ausdauernden Highflyern geht es ihnen m.E. damit ganz gut.