BV wegen Überforderung

Ganz ehrlich das ist gar kein Grund und mal nur zum Vergleich meine kleine Schwester hat bis Mutterschutz im Aldi gearbeitet und die packen Platten in 30 min ab laut Vorgabe.
Etwas das sie bis zum Schluss gemacht. Die Arbeitgeber müssen sich an die Mutterschutz Bestimmung halten tun sie es nicht kann man es melden und dann kümmert sich da jemand drum.
Und Schnelligkeit kommt wenn man eine Routine im Arbeitsprozess entwickelt.
.
Wegen des herzrasend kann nur ein Arzt entscheiden ob es behandlungsbedürftig ist oder gar Grund für ein bv.
LG nita