Kind in Kindergarten trotz Attest und Mama trotzdem daheim?

Zumindest, wenn man die Erstattung der Kasse möchte, muss man ja ankreuzen, dass niemand anderes das Kind betreuen kann- da wäre es in meinen Augen schon Betrug für die beiden Tage. Bemerkt wird das natürlich nicht, es prüft ja niemand, wo das Kind war. Ebenso hätte die Oma es nehmen können und die Mutter macht sich nen schönen Tag...

Wenn Ihr Lohnfortzahlung habt (aber vermutlich ja keine ganze Woche?), dann dürfte sowas schon den AG interessieren.

Sollte sie keines von beidem im Anspruch nehmen - so what?
Dann bleibt höchstens noch, dass die Kollegen eventuell den Mehraufwand haben. Liegt vielleicht am Team und Arbeitsklima, wenn ihr das offenbar egal ist.

Grundsätzlich kann ich aber schon den Reiz nachvollziehen, mal einen Tag frei zu machen und das Kind zB zum Mittag abzuholen. Wie viele VZ arbeitende Mütter hetzen sich immer nur ab? Die Urlaubstage decken nicht mal Schließzeiten und Ferien ab- da einen Tag Urlaub einfach mal zum Durchatmen nur für sich selbst ist meist gar nicht drin.