Der Juniorchef wird dann ernstgenommen....

...wenn er seine Mitarbeiter motivieren kann, wenn er von Ihnen respektiert wird, und vor allem: wenn er sein Business versteht und die Firma auch in schwierigen Zeiten am laufen hält.
Ob er nun irgendwann Jahre davor zusammen mit einem Arbeiter die Realschulbank gedrückt hat ist völlig unerheblich. Das was er DANACH
gemacht hat und was ihn dann zu einem Manager macht zählt. Und das Kennenlernen der "unteren Ebene" hat noch keinem Chef geschadet.