Kollegin macht Stimmung

Vielleicht achtet ihr in Zukunft darauf, dass die Kollegin bei Teamentscheidungen auch anwesend ist (also vor ihrem tgl Telefonat in der Pause), sonst könnte man euch tatsächlich unterstellen, dass ihr sie ausschließt... Sie fährt evtl deshalb die Krallen aus, weil sie sich von euch hintergangen fühlt und zumindest gefragt werden wollen würde, wenn ihr zu 4 o 5 ohne sie etwas bestimmt. Das kann auch ganz schnell als Mobbing ausgelegt werden und dann steht ihr als Intigranten da...

Viel Erfolg!