Baby und Job

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Geschrieben von Jomol am 25.04.2018, 9:13 Uhr

Verspätete Gehaltszahlung im öffentlichen Dienst

Ich arbeite im pseudo-öffentlichen Dienst mit monatlich wechselndem Einkommen. Das Grundgehalt bekomme ich jeden Monat, die Zuschläge von vornherein immer am Ende des übernächsten Monats. Da sind so schwierige Verwicklung wie Vertragsänderungen noch nicht mal dabei. Und nachrechnen muß man da auch noch, weil sie sich manchmal vertun- natürlich immer nur in eine Richtung. Leider bin ich für das Nachrechnen zu faul und die Abrechnung ist so gemacht, daß man möglichst nicht durchsteigen soll.

Meine Kollegin sollte wegen vieler Schwangerer von 60 auf 100% aufstocken, für hinterher wurde ihr ein 80% Vertrag (auf so 2 J. befristet) versprochen. Den 100% Vertrag gab es schnell, der 80% Vertrag braucht schon ewig. Immer wie es dem AG gerade paßt.

Der öffentliche Dienst ist kein besonders guter Arbeitgeber mehr, das war vor 20 Jahren vielleicht noch anders, aber heutzutage eben nicht mehr. Mit der Arbeitsplatzsicherheit haben sie sich in der Behörde, wo meine Mutter arbeitete, so geholfen, daß sie die Leute gezwungen haben, 1 1/2h pro Strecke zu fahren, da haben sich dann alle die konnten was anderes gesucht...

Außerdem ist es auch mit dem Verklagen so eine Sache. Es gab einen Gerichtsprozeß wo Wissenschaftler mit befristeten Verträgen nach Auslaufen des Vertrages nicht nach Hause geschickt wurden (neuer Vertrag lag in der Verwaltung rum und war halt nicht beim Angestellten). Der ist bis in die letzte Instanz gegangen, nicht das es zwischendurch immer klar gewesen wäre, wer gewinnt- meist wurde die Klage abgewiesen bei m. W. klarem Gesetz- so viel zum Staat als Arbeitgeber...

Halt die Ohren steif. Ich verstehe den Ärger, auch wenn es sich nicht um Millionen handelt, und auch die Ironie. Wenn Du und ich eine Rechnung nicht bezahlen, dauert es auch nicht 5 Monate bis zur Mahnung.

Grüße,
Jomol

 
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