Baby und Job

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Geschrieben von Sylvia1 am 29.01.2003, 12:56 Uhr

Urlaubsanspruch??????

Hallo,

für jeden vollen Monat, in dem du Elternzeit nimmst (nicht für die Dauer der Mutterschutzfrist), wird dein voller Urlaubsanspruch des Jahres um 1/12 gekürzt.

Angenommen: Der Mutterschutz endet im August, Elternzeit bis Ende Dezember des Jahres, dann würde der Urlaubsanspruch ab September gekürzt (also um 4 Monate = 4/12). Wenn du also z. B. 30 Tage normalen Jahres-Urlaubsanspruch hättest, dann wären 30 = 12/12, 1/12 wäre demnach 2,5 Tage, dann würde er Urlaub um 10 Tage gekürzt und du hättest noch 20 Tage Anspruch für dieses Jahr. (Evtl. musst du für dich andere Zahlen zugrunde legen, aber der Rechenweg ist derselbe).

Wenn du aber gar keine Elternzeit nimmst und nach der Mutterschutzfrist direkt wieder arbeiten gehst, dann behälst du auch den vollen Urlaubsanspruch des jeweiligen Jahres.

Viele Grüße
& alles Gute
Sylvia

 
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