Kein TZ Job in Sicht!

ganz genau so!

Mangelnde Flexibilität erschwert das Ganze ungemein. In meinem sehr leistungsbezogenen Umfeld hatte ich neulich eine Diskussion darüber mit einer Kollegin, die erwartet, dass zu ihren Wunschzeiten 100% einer bestimmten Art der Arbeit anfällt (und auch auf keinen Fall weniger, wg. Bonus). Das ist bei uns einfach nicht zu leisten, gerade wenn alle anderen in Hochzeiten auch mal nachts oder am Wochenende arbeiten bzw. Dürreperioden mit anderen Aufgaben, die nicht bonusrelevant sind, zu überbrücken.

Wir versuchen, sehr stark Rücksicht auf Eltern zu nehmen (mit Home Office, flexiblen Arbeitszeiten etc.), aber letztlich muss es eben für beide Seiten passen. Arbeitsplatzteilung fände ich super (also 1 Arbeitsplatz, 2 Kollegen, immer jemand erreichbar, beide volle Verantwortung).