KIKI

Soweit ich weiß bist du zwar als Schwangere unkündbar, aber da der Arbeitsvertrag befristet ist bis 30.4 und du jetzt angenommen mal nichts von deiner schwangerschaft sagst und er gibt dir einen bis 30.4.07 muß er zahlen ( die 6 Wochen vorher und nachher), astellt sich aber raus ( was es logischerweise auch wird), daß du zum Zeitpunkt der Verlängerung schwanger warst, wird dein Chef entweder den Vertrag nicht verlängern oder halt bis November um die Mutterschutz-Zahlung zu umgehen. Ehrlich gesagt, hätte ich an deiner Stelle aber schlauerweise auch noch ein bißchen gewarte mit der Schwangerschaft.... Aber trotzdem viel Glück!