@limayaya

Bei uns gibt es regelmäßig Sehtests und Tests wegen körperlicher Belastungfähigkeit (also die, die wirklich im Werk sind und entsprechend körperlich belastet sind).

Es ist nicht "Pflicht" aber 99% folgen der Einladung gerne....bei uns gibt es Garantie, dass nach "so etwas" keine Kündigung erfolgt. Und wenn ich nun das Gefühl habe, ich hab immer Kreuzweh nach meiner Schicht, der Betriebsarzt bestätigt das, worauf ich einer der beliebten (gesponserten) Verträge vom benachbarten Fitness-Studio bekommen kann....da tu ich mich natürlich leicht, da hin zu gehen....