Probleme mit dem Kollegen...

Ihr habt doch bestimmt einen sicherheitsbeauftragten, sprich mal mit dem und berichte deine beobachtungen.
Er sollte dann die geschäftsführung informieren und der muss schritte einleiten, gespräche führen und auf dieser basis zu klären versuchen.
Nicht denunziantisch, weil du ggf mehr arbeit hast, sondern aufmerksam und fürsorglich, weil es dem mann vll nicht gut geht.