@limayaya

*Dann höchstens mal direkt mit den Angehörigen Kontakt aufnehmen und mal nachfragen, ob er zu Hause auch so drauf ist.....aber da brauchts halt schon wirklich jede Menge Emphathie und Diplomatie, um das richtig rüber zu bringen*

halte ich aus datenschutzgründen für äußerst fragwürdig!!!
nochmal: zwangsuntersuchungen gibt es nicht! wie willst du eine empathische Untersuchung, außer eines Sehtests denn beim an verkaufen???

wir haben einen ähnlich gelagerten fall, ich BIN sicherheitsbeauftragte und wir haben so agiert. fand bei der betriebsgenossenschaft großen anklang.
ich schätze, spiky´s Arbeitsplatz gehört zur gleichen.
außer: USA-recht, da kenne ich mich nicht aus.