Wenn du dich deinem Arbeitgeber sooooooo verpflichtet fühlst

Arbeite bis zur Geburt und kehre nach dem Mutterschutz ( auf dem vorgeburtlichen vezichtest du natürlich ) und dein Mann macht ab Geburt 3 Jahre Elternzeit, den ja nur die Frau kann das kind austragen aber danach kann papa alles ausser stillen umd dafür gibt es annehmbaren Ersatz oder du pumpst ab.
So jetzt mal ernsthaft denn das war sehr übertrieben aber dein Text hört sich sehr übertrieben ab, du willst nicht arbeiten ok, aber du möchtest die mutterschutzleistungen dann gibt es nur 2 Möglichkeiten , dein Arbeitgeber gewährt dir unbezahlten Urlaub oder du musst arbeiten ( bei dem Urlaub musst du entweder in die Familien Versicherung deines Mannes oder dich selber versichern) , oder du küngigst dann gibt es aber kein geld zum Mutterschutz
Mehr Möglichkeiten hast du nicht