Arbeitgeber und erneut schwanger

Erst mal Glückwunsch!
Natürlich wird dein AG das sch*** finden aber das ist nicht dein Problem bzw. hättet ihr dann eben erst wieder nach einer gewissen Zeit im Job „üben“ dürfen.
Du könntest die Elternzeit früher beenden oder schon in Teilzeit einsteigen, wenn du dich deinem AG so verpflichtet fühlst.
Und das Thema nur als Frau muss man sich rechtfertigen, das sehe ich nicht so. Es ist deine Entscheidung, die komplette Zeit in Elternzeit zu gehen, du hättest auch mit deinem Mann die Zeit aufteilen können, wenn dein Kind noch nicht in die Fremdbetreuung soll/ kann. Es ist deine Entscheidung und dein gutes Recht, noch ein Kind zu haben. Das muss man nicht rechtfertigen, sondern einfach dazu stehen.