Urlaubsanspruch bis Ende Mutterschutz, kann mir mein AG das ablehnen?

Grundsätzlich muss dein AG begründen, warum du kein Urlaub nehmen kannst. Sprich, wenn es z.B. wichtige betriebliche Gründe gibt oder es mit dem Urlaubsplänen anderer MA nicht passt (allerdings muss dann, falls der andere Urlaub noch nicht bewilligt wurde [sonst hat dieser MA Vorrang], abwägen, für wen der Urlaub wichtiger ist und es ggf. begründen). Einfach so ablehnen, kann er nicht, wenn du eine Erklärung willst.

Habt ihr einen Betriebsrat? An den wenden und mit jemanden vom Betriebsrat einen Termin mit ihm machen. Wenn er das Gespräch weiter ablehnst, reichst du den Urlaubsantrag ein mit Frist, bis wann er bearbeitet werden muss. Lehnt er ihn ab, fragst du schriftlich an, warum er abgelehnt wurde. Wenn er dich dann zum Gespräch bittet, anstatt dir schriftlich zu Antworten, holst du dir wieder den Betriebsrat (oder Jemand anderen, dem du Vertraust) als Zeugen dazu. Sag ihm, dass er sich keinen Gefallen tut, wenn er dir den Urlaub nicht bewilligt. Du bekommst den Urlaub nach der Elternzeit wieder - auch wenn das noch Urlaub von vor deiner ersten Elternzeit ist. Das MuSchG ist sehr eindeutig.

Gibt es noch eine höhere Instanz? Dann würde ich mir das alles sparen, zum nächst höheren gehen und sagen, dass dein direkter Chef sich Gesprächen gegenüber sperrt.

Ggf. würde ich mir dann in der Elternzeit was Neues suchen.