Urlaubsanspruch bis Ende Mutterschutz, kann mir mein AG das ablehnen?

quatsch.

der urlaub der vor der ez nicht genommen werden konnte darf noch bis zum ende des auf die ez folgenden jahres genommen werden. der verfällt nicht. §17 beeg.

auch darf der ag aus betrieblichen gründen ablehnen dass der urlaub direkt nach der ez genommen wird. genauso wie jeden anderen urlaubsantrag. ich gebe zu dass es schwer wird da betriebliche gründe zu konstruieren denn die an fehlte ja vorher schon. aber grundsätzlich ist es möglich. z.b. weil die ez anfang dez endet und die an für das weihnachtsgeschäft gebraucht wird.