HILFE

Ich gebe dir Recht,in vielen Situationen wird ein BV wahrscheinlich unnütz angestrebt,nur um zu Hause bleiben zu können.
Aber man muss auch die Arbeitsplätze betrachten...eine Büroangestellte oder Bankangestellte wird es an der Arbeit viel "bequemer" haben,als z.B. Pflegepersonal,Bauarbeiterinnen (ja,die gibt es auch ;) oder andere Beruflerinnen,die schwer körperlich oder psychisch arbeiten.

Man kann diesen beruflichen Stress auch nicht gleichsetzen mit familiären Stress (wenn man schon Kleinkinder hat),wie es hier ja auch schon oft erwähnt wurde.Manche Menschen arbeiten auch in der Schwangerschaft unter unschönen Bedingungen und das geht nicht!

Ich verstehe jeden Arbeitgeber!Ersatz zu finden ist schwer und teuer,ein BV ist teuer (auch wenn er Geld von der Kasse wiederbekommt),aber er hat sich auch an Regeln zu halten,die nunmal klar definiert sind.Wenn das nicht möglich ist,dann muss er eben ein BV ausstellen.

Klar ist es für Kollegen unschön,Mehrarbeit zu leisten,weil eine Kollegin schwanger ist,aber damit muss jeder AG und AN rechnen!Stell dir mal vor,Deutschlands Frauen würden keine Kinder mehr bekommen,weil sie sonst als unkollegial gelten...
Nur unkollegiale Kollegen greifen eine schwangere Kollegin wegen vermeintlicher Unkollegialität an ;)

@ AP:

Mal eine Frage,in der ambulanten Pflege werden doch auch (Patienten)Akten geschrieben,Pflegepläne ausgearbeitet o.ä. Bürotätigkeiten...Könntest du da nichts übernehmen,dass du nicht mehr Touren fahren musst?