Auf Arbeit Bescheid sagen?

Nicht zwangsläufig. Er kommuniziert mit der betroffenen werdenden Mutter, was zu tun und ggfls. zum Schutze am Arbeitsplatz zu verändern ist. Nicht mehr, und nicht weniger.

„Kommt eh raus“ ist dann eine Sache der Spekulationen. Sagen darf er nix. Und das würde ich auch so klar kommunizieren.

Ich wollte das in meinem Falle auch nicht. Wir hatten dann extra ein Gespräch, was wir den KollegInnen sagen, falls Fragen aufkommen und uns da auf eine gewisse Kommunikation geeinigt.