Kollegin hats verbockt und will es mir in die Schuhe schieben

Wenn Dein Chef mit Dir noch nicht geredet hat, kann er Dich nicht sonderlich im Fokus haben.

Ich würde hingehen und mich nicht weiter vertrösten lassen, weise aufs schwierige Arbeitsklima hin.

Selbst wenn Deine Kollegin schriftlich hätte, dass der Kunde ok sei, hier wäre es trotzdem ganz allein ihr Problem, wenn sie sich an den Prozessnichthält.

Woher weißt du, dass die Kollegin lügt. Vom Chef? Ich würde mir diegute zur Brust nehmen. Entweder sie korrigiert das beim Chef oder sie wärefürmich als Kollegin gestorben. Würde ich auch meinem Chef so sagen. Wie soll man so weiterzusammen arbeiten?