Baby und Job

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Geschrieben von tinai am 04.04.2006, 10:59 Uhr

PS.

nicht alles was hier steht stimmt,

wegen einmal zu spät kommen, können sie Dir nicht kündigen. Der Kündigungsgrund muss immer mit dem Abmahnungsgrund konform sein. Also Du kannst 10 Abmahnungen wegen 10 verschiedener Dinge haben (theoretisch).

Komm einfach nicht zu spät und wenn es ausnahmsweise doch mal passiert, melde es gleich und arbeite nach. Dann sollte das klappen.

Verhalte Dich einfach vertragskonform, dann hast Du auch keine Probleme.

Gruß Tina

 
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