Nach Mutterschutz wieder arbeiten....

möchte jetzt im dezember nach 8 wochen mutterschutz mit 29 stunden die woche arbeiten ! ( hab dies arbeitgeber schon vor der geburt mitgeteilt )hatte vorher 38,5 stunden ( vollzeit ) in der altenpflege ! nun erfahre ich zufällig das mein arbeitgeber 22 stunden die woche daraus machen will ohne mich zu fragen !
welche rechte hab ich wenn es um stundenanzahl geht..möchte ja schon um einiges reduzieren..aber dann doch nicht so viel ohne gefragt zu werden !

danke

yvonne