Baby und Job

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Geschrieben von Andrea25 am 07.01.2005, 10:15 Uhr

Hmmm, also als Krankenkassetante....

geb ich dir mal folgenden rat, lass DU dich krank schreiben. dann bekommst du 100% dein gehalt weiter. lässt du deine tochter krank schreiben (diese blauen kinderkrankenscheine) dann musst du bei deiner Kasse Kinderkrankengeld beanztragen und das ist erheblich weniger.

 
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