Elterngeld und befristeter Arbeitsvertrag

Hallo

ich bin im 4. Monat schwanger. Mein befristetes Arbeitsverhältnis endet im August 2022. Der errechnete Geburtstermin des Kindes ist der 19. Juli 2022.
Da ich in den letzten 18 Monaten versicherungspflichtig als Teilzeitbeschäftigte angestellt war, habe ich außerdem Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Ist es richtig, dass die Höhe und der Anspruch auf Elterngeld unabhängig von der Befristung meines Vertrages ist, sondern sich nach dem Einkommen der letzten 12 Monaten meiner Teilzeit-Beschäftigung richtet?
Hat die Entfristung meines Vertrages dann nicht eher nachteilige Auswirkungen auf das monatlich verfügbare Einkommen, da ich mit Fortbestand des Vertrages meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld verliere? Denn zum Arbeitslosengeld käme dann ja noch das Elterngeld dazu-


Ich freue mich auf Eure Erfahrungen zu diesem Thema,
viele Grüße