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von meerli am 11.01.2013, 12:33 Uhr |
Bewerbung per Email / Fragen
Hallo,
wenn ich mich per Email bewerbe muss dann das Bewerbungsanschreiben quasi als Text rein oder schicke ich das im Anhang mit so wie Zeugnisse,Lebenslauf etc.
Ich arbeite noch immer mit dem Word Pad aber gibts auch Programme (kostenlos) zum Runterladen wo man sein Zeugs schreiben kann und absenden?
LG Sindy
Beitrag beantworten
Re: Bewerbung per Email / Fragen
Antwort von knuffelbär am 11.01.2013, 12:40 Uhr
Also mein Mann hatte die Online Bewerbung in der mail immer nur kurze Texte wie "Sehr geehrte Damen und Herren, im Anhang finden sie meine Bewerbung auf die Stelle..., ich würde mich freuen sie persönlich kennen zu lernen. MfG..." und dann alle Dateien sowie das bewerbungsanschreiben im Anhang und wie ein normaler Brief aussehn, schließlich drucken die meisten Personaler das doch aus und legen es neben die normalen Briefe, daneben sollte das anschreiben ja nicht zurückstehen.
Kostenlos ist "Open Office", allerdings würe ich die Dokumente dann auf jeden Fall als PDF ausgeben, schaut finde ich immer besser aus, denn das kann jeder öffnen...
Re: Bewerbung per Email / Fragen
Antwort von Holzkohle am 12.01.2013, 0:44 Uhr
ich habe auch immer ein kurzes Anschreiben hinterlassen, in dem ich mich auf die "Anlage" bezogen habe. Die Anlage bestand aus einem pdf-Dokument, in dem dann meine Bewerbung mit Vorblatt, mein Lebenslauf und all meine Zeugnisse untergebracht waren.
Re: Bewerbung per Email / Fragen
Antwort von alys am 12.01.2013, 19:36 Uhr
Hallo,
ich denke, bei einer Bewerbung per Mail muss man zumindest Zeugnisse nicht mitschicken, sondern darauf verweisen, sie gerne bei einem persönlichen Gespräch mitzubringen.
lg A
Warum per Mail weniger?
Antwort von knuffelbär am 13.01.2013, 13:47 Uhr
Ich weiß nicht warum du per Mail weniger schicken würdest (auch schriftlich schickst du ja "nur" Kopien los). Eine Mail Bewerbung muss meiner Meinung nach immer alles enthalten was die schriftliche auch enthält, mein Mann arbeitet in einem Berreich, in dem inzwischen schriftliche Bewerbungen gegen Null gehen und auch gleich mal sehr ungern gesehen werden, aber unvollständige Bewerbungen werden auch nicht gern gesehen. Die Bewerbung sollte am besten sogar per eingescannter Unterschrift unterschrieben sein, Anschreiben Lebenslauf in einem Dokument und Zeugnisse, Fortbildungen in einem zweiten Dokument, weglassen besser nichts. Wer keinen scanner hat kann die Sachen ja auch abfotografieren, das ergibt heutzutage ja auch perfekte Kopien.
Weil viele Firmen......
Antwort von Strudelteigteilchen am 13.01.2013, 16:28 Uhr
..... Mails ab einer bestimmten Grösse nicht durchlassen. Meine Komplett-Bewerbungs-Mails blieben gerne in der Firmen-Firewall hängen, weil sie zu gross waren (obwohl ich die Anhänge gezippt hatte).
Deswegen hatte ich eine Zip-Datei mit den wichtigsten Zeugnissen, die ich standardmässig angehängt habe, und eine Zip-Datei mit allem komplett, die ich nur auf Anforderung geschickt habe und wo ich dann immer nachgefragt habe, ob sie auch angekommen ist.
Bei einer Firma ging gar nichts durch ausser dem Anschreiben und dem Lebenslauf, ich hätte quasi jedes gescannte Zeugnis einzeln mailen müssen. Da habe ich dann beim Bewerbungsgespräch einen USB-Stick mitgebracht. Die haben mich eingestellt.
Natürlich alles PDFs, auch der Lebenslauf und das Anschreiben mit gescannter Unterschrift - ich mache mir doch nicht die Mühe, die Bewerbung optimal zu formatieren, damit der Drucker des Empfängers sie dann verhunzt.
Übrigens, nach jahrelanger Bewerbungs-Erfahrung
Antwort von Strudelteigteilchen am 13.01.2013, 16:34 Uhr
Je grösser die Firma, desto höher die Firewall und desto besser die Sicherheitseinstellungen. Bei kleinen Firmen ging oft auch die Komplett-Version durch - die haben tatsächlich gerne mal gar keine Firewall, oder nur irgendwas billiges, halbschaliges.
Die Firma, wo fast gar nichts durchging (und die mich schliesslich eingestellt hat), ist eine sehr grosse Behörde.
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