Abmahnung wegen Diskussion mit kollegin?

Zuerst einmal: das ist KEIN Abmahnungsgrund.

Könnte es sein, dass auch Dein Chef ein Problem mit Dir hat? Wenn er fair wäre, hätte er sich Deine Meinung zu dieser Geschichte auch erst mal angehört.

Wenn Du das Problem mit Deiner Kollegin nicht so irgendwie in den Griff bekommst, rate ich Dir dringend, wenn Ihr einen Betriebs-/Personalrat habt, Dich an diesen zu wenden. Er wird sicher helfen können.

Ganz lieben Gruß und viel Erfolg

Silke