Und ich glaube eben nicht, dass es tradierte Rollenmuster sind.

Sondern dass bei der Güterabwägung (mehr Zeit für Kind/Teilzeit/keine Karriere vs. Vollzeit/Karriere ) Frauen sich i. G. zu Männern häufiger für Teilzeit entscheiden. Häufiger, gibt doch mittlerweile genug Familien, wo beide Vollzeit arbeiten, weil man sich mit Teilzeit die Karriere verbaut.
Ich zumindest ziehe mir den Schuh nicht an - weil ich mich für mehr Zeit mit Kind und Teilzeit und gegen "Karriere" entschieden habe - nicht "modern" und "gleichberechtigt" zu sein. Sollte mein Ehemann sich tatsächlich von mir trennen, würde ich auch nicht der Allgemeinheit auf der Tasche liegen.Von meinem Teilzeit-Gehalt könnte ich unseren Sohn und mich auch gut allein ernähren.