Beschäftigungsverbot

Hallo ihr Lieben,

Ich habe Donnerstag meine erste Untersuchung beim Gyn und bin bis dahin krank geschrieben, da ich als Sozialpädagogin in einem psychiatrischen Wohnbereich eines Klinikums arbeite und gerade Nachtdienste gehabt hätte.

Ich mache mir bezüglich des möglichen Beschäftigungsverbotes Gedanken. Habe von meinen Hausarzt gehört, dass die Frauenärzte sich eher scheuen eins auszustellen. Habe super viele Fragen im Kopf, die vielleicht wer von euch beantworten kann.

- wie lange dauert der Prozess bei der Erteilung des BVs?
- gibt es hierzu ein Gespräch mit dem Arbeitgeber oder dem Betriebsarzt, sobald die Schwangerschaft mitgeteilt wurde?
- spielt Corona (MNS tragen, Infektionsrisiko) hierbei eine Rolle?
- habt ihr eines über den Frauenarzt erhalten, wenn ja aus welchen Gründen?
- stellt der Frauenarzt automatisch eine ärztliche Beurteilung bezüglich eine BVs aus? Oder nur wenn er dies als nötig sieht?

Außerdem muss ich am Wochenende im frühdienst arbeiten, als einzige examinierte Fachkraft. Auch am Freitag arbeite ich als einzige examinierte Fachkraft im Spätdienst. Ich bekomme allerdings erst am Donnerstagmittag die Schwangerschaft bestätigt. Würdet ihr diese dem Arbeitgeber sofort mitteilen oder erst am Montag? Personell ist das derzeit schwierig bei uns und ich kann mir vorstellen, dass der Arbeitgeber erst ab Montag etwas regeln und die Schwangerschaft berücksichtigen kann.

Erzählt mir gerne von euren Erfahrungen. Das Thema Beschäftigungsverbot beschäftigt mich echt Tag und Nacht, da unsere Arbeitsstelle mit sehr viel Stress und fremd- und eigengefährdetem Verhalten verbunden ist und ich große Angst vor einer Fehlgeburt habe.