Exakt

Das ist richtig. Aber ich denke es könnte schwer werden zurückzurudern. Wie sieht das denn aus, wenn er jetzt sagt "na klar, mache ich" und dann in nem halben Jahr "nö, doch nicht".

Ich denke die Sommerferien werden der Streitpunkt werden. 6 Wochen Ferien, die überbrückt werden müssen. Und ich fange genau nach 3 Wochen der Sommerferien wieder zu arbeiten an und kann dann erstmal keinen Urlaub nehmen. Das geht nur, indem wir die 3 Kinder gut "verplanen" und uns die 6 Wochen irgendwie urlaubsmässig aufteilen.

Besser jetzt aufregen als wenn das Kind nachher in den Brunnen fällt, oder nicht? Ich habe ja die Befürchtung, dass seinem neuen Chef noch mehr solche Ideen kommen und mein Mann mit noch mehr Hiobsbotschaften nach Hause kommt.